Job Description

Overview hypr schafft Aufmerksamkeit für inspirierende Personen und Unternehmen. Wir geben Visionär:innen eine Stimme und schaffen Aufmerksamkeit für ihre Unternehmen, Ideen, Geschichten und Ziele. Wir verstehen uns nicht als verlängerte Werkbank, sondern als Partner:innen auf Augenhöhe, die mitdenken, beraten und Impulse geben. Wir treiben Innovation voran. Unsere Spezialität: Personenzentrierte Kommunikation, egal ob in Owned oder Earned Media. Denn es sind immer Menschen, die ein Unternehmen oder ein Produkt erlebbar machen und die begeistern. Standort: deutschlandweit (Wohnsitz in Deutschland erforderlich). Diese Aufgaben erwarten Dich als PR-Manager:in Du gibst Visionär:innen eine Stimme: Du berätst und unterstützt Personen und Unternehmen der Digitalbranche sicher auf Deutsch in Sachen Public Relations, vor allem aber hinsichtlich CEO-/Executive-Kommunikation als Teil der Corporate Communications. Du bist verantwortlich für das Partner:innen- und Projektmanagement von ca. 3 Auftraggebenden und arbeitest vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit inspirierenden Gründer:innen, dem C-Level und Entscheider:innen. Du führst Workshops durch und moderierst sie. Du erarbeitest personenzentrierte Kommunikationsstrategien sowie Positionierungsideen und bist für deren Umsetzung verantwortlich. Storytelling: Du entwickelst Narrative und Pitches für diverse Medien, zugeschnitten auf Journalist:innen und ihre Medien. Du schreibst PR- und journalistisch relevante Texte (Gastbeiträge, Interviews, LinkedIn-Posts und Redebeiträge). Du verfolgst aktuelle Entwicklungen in Digitalisierung, beobachtest Markt- und mediale Debatten mit Blick auf die Themen unserer Partner:innen. Du arbeitest mit Tools wie Slack, Asana, Pitch sowie der GoogleSuite. Dein Profil Du bist ambitioniert, agil, mutig, selbstbewusst, beweist Willensstärke und hast Freude daran, auf Augenhöhe zu beraten. Jede:r unserer Partner:innen erwartet proaktive Impulse, Sparring und gelegentlich auch ein Nein. Du hast Growth-Mindset und willst dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Du bist selbstreflektiert, gibst konstruktives Feedback und nimmst es an. Du liebst digitale Kommunikation, kannst Narrative erarbeiten und sie handwerklich präzise kommunizieren. Du bist neugierig, stellst die richtigen Fragen und interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle sowie Start-ups. Teamgedanke ist dir wichtig; du willst eine vollwertige Rolle in unserem leistungsstarken Team übernehmen, Erfahrungen teilen und empathisch sein. Du kannst dich gut selbst organisieren, arbeitest eigenverantwortlich und bevorzugst ein remote-first-Set-up. Ein fester Wohnsitz in Deutschland ist Voraussetzung. Du liebst gute Geschichten, entwickelst sie und kennst die Mechanismen der Medienbranche, der Medienlandschaft und Social-Media-Plattformen. Unser Angebot Arbeit und Privatleben: Full-Remote und flexibles Arbeiten – 40-, 35- oder mindestens 32-Stunden-Woche möglich. Remote Work aus dem Ausland: Bis zu 183 Tage pro Jahr im Europäischen Wirtschaftsraum. Dezentrales Team: Hypr ist eine dezentrale Agentur mit virtuellem Netzwerk; Büro in Berlin vorhanden, Arbeiten ist aber nicht darauf beschränkt. Sonderurlaubstage bei speziellen Anlässen: Geburtstag, Geburt von Nachwuchs, Umzug, Trauerfall. Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss von 15 % des umgewandelten Entgelts bei Allianz. Exzellentes Team, Growth Mindset und regelmäßiges Feedback sowie Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungspläne. Corporate Benefits: 1.000 Rabattaktionen rund ums Reisen, Mode, Technik, Freizeit u. v. m. Coworking oder Home-Office Ausstattung: Je nach Wunsch Home-Office-Ausstattung oder Kostenübernahme für Coworking Space. Hypr-Events und Offsites: Ein digitales Event pro Monat und 2–3 persönliche Offsites pro Jahr. Der Bewerbungsprozess Überzeugt uns deine Bewerbung, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Danach schicken wir dir eine Aufgabe über WhatsApp, die Einblick in unsere Arbeit gibt und zeigt, wie du an Themen herangehst. Danach lernst du zwei Kolleg:innen inklusive deiner möglichen Führungskraft kennen. Zum Abschluss triffst du unseren CEO. Wenn es passt, heißen wir dich im Team willkommen. #J-18808-Ljbffr hypr

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